明确目标本身就是一个思考过程，其必须立足于当下，短期目标具有极强可实现性，长期目标具有极强的前瞻性。
长期目标，在很多人看来可能是说大话，白日做梦，但我们不能这么看。《孙子兵法》上说：“不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域”。在对待长期目标和短期目标上，我们也应如此。短期目标必须有利于达成长期目标，或者说必须服务长期目标。
少年的周恩来，在从租界地看到中国人受到了不公正对待。后，同学们常常看到周恩来一个人在沉思，没人知道他究竟在想什么。直到在一次修身课上，听了周恩来的发言才解开了谜底。
一天修身课上，校长向同学们提出一个问题：“请问大家为什么而读书？”
同学们踊跃回答。有的说：“为明理而读书。”有的说：“为做官而读书。”也有的说：“为挣钱而读书。”“为吃饭而读书”……
周恩来一直静静地坐在那里，没有发言。校长注意到了，让大家静下来，点名让他回答。周恩来站了起来，清晰而坚定地回答道：
“为中华之崛起而读书！”
站得高，望得远。志向的高低决定了一个人的眼界有多宽。“为中华崛起而……”影响了周恩来立下高远之志，也使他成为那个时代的伟人。
立高远之志，然后不断鞭策自己，从而实现远大的志向。立志是成就事业的基础，有志者，事竟成。同时，也很可能是：立大志者，得中志；立中志者，得小志；立小志者，不得志。
志即我们的目标，大志通常对应了长远的目标，小志常对应短期目标。如何实现大志即长远目标内，我们需辩证地看待大与小的关系（只是在志这个方面）。
千里之行始于足下，短期目标我们需要严格计划并落实到位，一个一个的短期目标成功后，长期目标自然达到。我们不需要为长期目标制定严格的计划，但需要它的指引，我们应该有明确的长期目标。荀子《劝学》云：“故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”这就是小与大，远与近的关系。
对中国企业及其员工也是如此，从现在开始，一步一个脚印地努力，朝着既定目标前行，无数的积累，未来的无限美好的风光，未来的时代将属于努力拼搏的我们。
（完）
