-
发布了文章 6天前
成功永远属于越挫越勇的人
你应该仔细思考这个问题,相信很多人都曾经思考过,但给自己的答案几乎相同,不是时运不济就是能力有限! 真的是时运不济吗?还是我们习惯于把失败归罪在反复摧毁我们的命运之上,却不肯爬起来向前走?如果你认定自己难以改变...
-
发布了文章 6天前
如何成为一个有“领袖气质”的老板
作为一个企业老板,你拥有自己的公司和自己的员工,你首先应该明白,从人格角度和自然人角度,你和你的员工之间是平等的,没有高低贵贱之分,从这个意义上说,你是毫无特权可言的。甚至你手中“赏罚”的权力,都必须是在员工认可的前提下,说...
-
发布了文章 6天前
李善友:创业不仅仅是致富手段
李善友:创业不仅仅是致富手段 人心很奇怪:一个坏人,偶然做了一件好事,人们就觉得这个人其实也不错,很率真,仿佛忘掉了他做过的恁多坏事;一个好人,偶然做了一件坏事,人们顿时会指责他是伪君子,却忘掉了他曾做过的那么多...
-
发布了文章 6天前
鼓励人生的成功励志名言句子
1、用不着为一次小小的挫折而痛哭流涕。人生本来就充满坎坷,没有创伤的珍珠贝,怎会有闪烁迷人的晶莹。跌几次跤,摔几次跟头,是经常的事。如果在一条阴沟里都翻了船,你的人生一定苍白,绝对不会生动。如果败了,我可以从头再来,如果胜了...
-
发布了文章 6天前
任正非,一个文化传播者
任正非,一个文化传播者 我不这么看,很多人以为写点文字就叫文化,做个产品不叫文化,我看是一种简单化的思维,写点字,是传播文化,做产品更是传播文化,而这个产品做起来的过程,是一种文化凝结的厚重的过程,它的传播也更厚...
-
发布了文章 6天前
黄海波:“男七号”的奋斗史
黄海波:“男七号”的奋斗史 黄海波,跻身内地片酬男演员前十位。但是,你想象不出来,他在长达五年的时间里,一直被“剥削”着,片酬几乎为零。但他十分珍惜这五年没有收益的岁月,他珍惜那些别人不屑一顾的机会,只挣两千元但...
-
发布了文章 6天前
好的管理者才会让员工死心塌地跟随
第一条、理解员工的行为和需求 我们要尝试去影响员工的行为,而不是改变他们的个性,鼓励奖赏具有建设性的行为,注意手下员工的较低层次的需要是否得到满足。无论何时都应该对有功劳的人道谢。在对个人的表扬中加入公众的赞词...
-
发布了文章 6天前
李朝旺:“小产品”做出大产业
李朝旺:“小产品”做出大产业 “小产品做出大产业”,是很多人对维达国际主席李朝旺的评价。 李朝旺出生于广东省江门市新会区,1985年出任新会日用工业品厂(维达前身)总经理,...
-
发布了文章 6天前
宏碁创始人施振荣:丢掉面子,认输才会赢
宏碁创始人施振荣:丢掉面子,认输才会赢 10月20日,2011(第四届 中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行,宏碁创始人施振荣出席颁奖礼并发表主题演讲。施振荣表示,要以“先利他后利己”的王道思想管理企业,敢于认输...
-
发布了文章 6天前
喜欢就努力去争取,大不了回到原点
琳姐,我成功啦! 一见到我,晴子就飞奔过来给了个大大的拥抱,差点没把我给扑倒。 什么事啊这么开心?看到她洋溢的笑容,我心情也明媚起来。 我把男神追到手啦!晴子凑在我耳边悄悄地说。...
